| На главную | Обратная связь | Каталог ресурсов |
| Бизнес-портал WWW.LERT.RU |
Новости бизнеса
 Идеи бизнеса
Forex и биржи
Бизнес-планы
Бизнес и карьера
|
|
|
Типичные ошибки тех, кто ищет работу.Если одним достаточно быстро удается получить очень хорошую работу, то у других поиск подходящего места затягивается надолго. В результате у человека снижается самооценка, он теряет уверенность в себе… Что же поможет не стать аутсайдером на рынке труда и найти, в конце концов, свою вакансию?В чем загвоздка? В первую очередь вы должны определить причину своих неудач. Недостаточно знаний, умений и навыков для той работы, на которую вы претендуете? Или у вас нет четкой цели, и вы, особо не раздумывая, хватаетесь за то, что подворачивается под руку? А может быть, все дело в вашей элементарной лени, нежелании проявить активность даже ради собственного блага? Постарайтесь посмотреть на себя со стороны, честно с самим собой разобраться. Никто не говорит, что это просто: себя, любимого, да против шерстки — конечно неприятно. Обвинить кого угодно в собственных неудачах всегда легче. Другое дело — насколько это конструктивно. Вы можете злиться на работодателей и рекрутеров, — но работа-то у вас от этого не появится! Так что начните лучше с себя: определитесь, что вы на самом деле хотите и на что реально можете претендовать. Если требуется — запишитесь на курсы повышения квалификации, составьте жесткое расписание, чтобы львиная доля вашего времени уходила на поиски, а не на бессмысленные сериалы по телевизору. Глядишь, в результате дело и сдвинется с мертвой точки. Обуздай амбиции! По мнению специалистов рынка труда, ошибка многих «засидевшихся на старте» — завышенные требования, предъявляемые к будущей работе. Решил, например, человек, получать $1000 — и точка. Предложения с более низкой зарплатой он даже и не рассматривает. А зря, потому как на многих предприятиях сотрудникам в дополнение к окладу предлагают систему бонусов, компенсационный пакет. Если все это сосчитать, то результат может даже превзойти вожделенную сумму. |
