| На главную | Обратная связь | Каталог ресурсов |
| Бизнес-портал WWW.LERT.RU |
Новости бизнеса
 Идеи бизнеса
Forex и биржи
Бизнес-планы
Бизнес и карьера
|
|
|
Как дорасти до должности директораПлох тот менеджер, который не метит в директора! Или хотя бы в замы. Должность заместителя — необходимая ступень в карьерном развитии, но особенность ее в том, что слишком низок потолок возможностей. Можно годами исполнять роль правой руки шефа, но так и не добиться желанной цели. И все-таки выход из этой ситуации есть.Дальше некуда? Перебраться на должность первого лица компании в рамках одной фирмы очень сложно, утверждает Владимир Курленко, топ-менеджер со стажем, прошедший долгий путь от простого специалиста до заместителя председателя правления банка. «Даже когда генерального директора увольняют, замену ему ищут, как правило, среди менеджеров такого же статуса из других структур», — говорит он. У г-на Курленко большой опыт в сфере организации производственных и финансовых процессов на предприятиях разного профиля — начиная с лесной промышленности и заканчивая высокими технологиями. Вся его карьера была сопряжена с постоянными переходами из одной фирмы в другую. «В каждой компании количество высших руководителей ограничено, — объясняет ситуацию Владимир. — Поэтому сейчас я выбрал развитие вне каких бы то ни было предприятий». Менеджер открыл частную практику и работает как независимый финансовый советник. Александр Кузнецов, генеральный директор музыкального портала Yanga, тоже считает, что достаточно трудно стать генеральным директором, не поменяв место работы. «Намного чаще продвижение происходит уже в рамках другого бизнеса. |